🧧 Tuliskan 5 Tujuan Tata Ruang Kantor

1.4.5 Pendekatan Tata Ruang Kantor Halimah (2014: 3.13) mengatakan penyusunan tata ruang kantor mempunyai pedoman yang perlu diperhatikan, yaitu: asas-asas pokok penyusunan tata ruang kantor, petunjuk tentang penempatan unit kerja atau petugas, faktor-faktor yang Tata runag kantor gabungan merupakan gabungan antara bentuk tata ruang kantor berkamas, tata ruang kantor terbuka, dan tata ruang kantor berpanorama.6 Dalam melakukakan penataan suatu ruangan kantor haruslah berpedoman pada asas asas pokok tata ruang kantor dimana yang dikemukakan oleh para ahli, menururut Terryi L. gie ada empat asas pokok merupakan dasar penentuan tata ruang kantor yang terdiri dari cahaya, warna, udara, dan suara. Untuk memperoleh data, digunakan beberapa teknik pengumpulan data sebagai berikut : Observasi, Wawancara dan Studi Dokumentasi. Data yang diperoleh tersebut kemudian diolah dan dianalisis untuk merumuskan Tata Ruang Kantor 3.2 Tujuan Tata Ruang Kantor Pengaturan tata ruang kantor yang baik akan mengakibatkan pelaksanaan pekerjaan kantor dapat diatur secara tertib dan lancar. Dengan demikian komunikasi kerja pegawai akan semakin lancar, sehingga koordinasi dan pengawasan akan semakin mudah serta akhirnya dapat mencapai efisiensi kerja (Quible,2009:112) Lampiran 5 LEMBAR PENGAMATAN PENELITIAN Observasi 2 Hari, Tanggal : Rabu, 03 Juni 2015 Waktu : 10.45 WIB Indikator : Penataanpengaturan peralatan kantor, lingkungan fisik kantor, faktor penghambat, dan solusi implementasi tata ruang kantor Tempat : KSP GRADISKA Bawen Kabupaten Semarang No. Aspek yang Diamati Hasil Pengamatan 1. Manager. Tugas seorang manager adalah bagaimana mengintegrasikan berbagai macam variabel (karakteristik, budaya, pendidikan dan lain sebagainya) kedalam suatu tujuan organisasi yang sama dengan cara melakukan mekanisme penyesuaian. Adapun mekanisme yang diperlukan untuk menyatukan variabel diatas adalah sebagai berikut: Pengarahan (direction i. Penerapan rencana fasilitas. Proses instalasi tata letak terpilih mencoba menjalankan fasilitas. ii. Mengatur dan menyesuaikan rencana fasilitas. Fasilitas yang baru mungkin membuat penyesuaian –penyesuaian fasilitas lain. iii. Memperbaharui produk yang diproduksi atau dirakit dan mendefinisikan kembali tujuan fasilitas. 2.2.5. Tata ruang kantor adalah perencanaan dan pengaturan segala kebutuhan yang mendukung pekerjaan kantor di dalam suatu ruang yang tersedia. Singkatnya, tata ruangan kantor dapat diartikan sebagai penataan suatu ruang beserta peralatannya guna mendukung pekerjaan kantor. tercapainya tujuan kantor. Perencanaan perkantoran terdiri atas : 1. Perencanaan gedung 2. Tata ruang kantor 3. Penerangan atau cahaya 4. Ventilasi 5. Perlengkapan peralatan dan perabotan kantor 6. Anggaran (budgetting) perkantoran 7. Standar kualitas kerja 8. Sistem informasi dan telekomunikasi Pengorganisasian Perkantoran (Office Organizing) nVATEm.

tuliskan 5 tujuan tata ruang kantor